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强电副经理

7000-9000
宜宾-叙州区 | 无经验经验 | 中专学历
年终奖 双休 五险一金 管理规范 有年假 晋升快
2020-11-16 更新 被浏览:
经理 聊一聊
最近在线时间:2020-03-05 09:03
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-35周岁 性别要求:不限 婚况要求:不限

1、全面负责公司强电设备的管理工作;
2、负责带领强电技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作;
3、负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估,并做好相应的质量验收工作;
4、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查;
5、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案,并监督、指导维修计划的实施过程,完成后按有关技术标准进行验收;
6、负责制订所管系统的节能降耗的工作计划,并带领相关人员做好(水、电、汽、气等)节能降耗工作;
7、负责组织强电系统设施设备台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作;
8、负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作, 完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、工程、机电及相关专业专科以上学历,具有三年以上大型购物中心、写字楼、酒店强电系统运行与维修工作经验;
2、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;
3、个人责任心强,有良好的团队配合精神;
4、熟练操作办公软件及CAD软件,助理工程师及以上职称;
5、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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万达集团创立于1988年,形成商管、文化、地产、金融四大产业集团。2017年企业资产7000亿元,收入2273亿元,位列财富世界500强第380位。 万达努力承担企业社会责任,30年现金捐款超过58亿元,是全国获 中华慈善奖 多的企业。万达丹寨包县扶贫,获得国家首届脱贫攻坚创新奖,创造中国企业精准扶贫新品牌。万达全体员工每人每年做一次义工,连续坚持20多年。万达创造就业岗位数量连续多年全国,2017年新增服务业就业19.5万人,其中大学生8.4万人,占全国新增就业的1.5%。2017年万达获得国家77个 绿色建筑 设计认证、49个绿色运行认证,连续5年全国。

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